O Povo

 O Cirque du Soleil, que fará apresentação em Fortaleza dia 11 de junho, abriu 200 vagas de trabalho temporário. Para selecionar esse pessoal, a agência Allis, por intermédio da psicóloga e gerente de recrutamento e seleção Gerusa Mengarda, selecionou os candidatos que atuarão na produção do espetáculo.

Foram oferecidas vagas para vários cargos, como atendente de bar, caixas, auxiliares de cozinha, cozinheiro bilíngue, garçom, recepcionista, recepcionista bilíngue, vendedor, estoquista, camareira bilíngue e auxiliar administrativo.

De acordo com Mengarda, a seleção contou com quatro fases: análise de currículo, para verificar se o candidato tinha a escolaridade exigida; entrevista coletiva, para verificar se o candidato tinha, entre outros atributos, fluência verbal, desenvoltura, simpatia e habilidade para trabalhar com o público; avaliação psicológica, com a aplicação do teste Palográfico, que permite avaliar o ritmo de trabalho, produtividade, iniciativa e motivação nas atividades que o candidato venha a executar; e testes de conhecimentos específicos em Matemática e Inglês. “Buscávamos candidatos criativos, proativos, dinâmicos e que tivessem empatia no trato com o público”, relata.

Por ser a entrevista o primeiro contato direto do candidato com o selecionador, Gerusa considera ser esta uma das etapas mais importantes da seleção. “É justamente neste momento que conseguimos analisar o candidato em todos os aspectos, principalmente, suas características comportamentais”. Para quem está com entrevista de emprego marcada, a psicóloga dá dicas importantes: “seja você mesmo. Seja o mais natural possível e controle a ansiedade. Além disso, não se atrase ou, então, será automaticamente descartado do processo”, enfatiza. (Daiana Godoy)