Revista Época

Com a proximidade do final do ano, o comércio abre o período de contratação de trabalhadores temporários. A oportunidade pode garantir um dinheiro extra para o fim do ano ou até mesmo ser uma chance para se conseguir um primeiro emprego.

A Associação Brasileira de Shopping Centers (Abrasce) prevê aumento de 25% nos postos de emprego para o período de Natal nos shoppings de todo o país. Isso significa 180 mil vagas para quem busca esse tipo de trabalho. O comércio é o setor em que há o maior número de vagas, com oportunidades para trabalhar em diversas funções, como vendedor, caixa,
estoquista, repositor, promotor de vendas, entre outras.

De acordo a gerente de recrutamento e seleção da Allis (empresa de recursos humanos), Gerusa Mengarda, o mercado está aquecido e a consultoria já conta com cerca de oito mil vagas temporárias, três mil a mais do que no ano passado.

Segundo Gerusa, os contratantes buscam pessoas acima de 18 anos e com ensino médico completo, com ou sem experiência. “Isso gera oportunidades para quem está em busca do primeiro emprego”, diz a consultora, que afirma que ter disponibilidade de horário (os turnos em shoppings, por exemplo, costumam ir até mais tarde) e dinamismo são dois quesitos importantes para quem quer conseguir uma vaga.

Um outro cuidado é não aceitar vagas informais. O trabalhador deve exigir que o contratanteregistre a atividade temporária na carteira de trabalho. A lei permite que esse acordo seja feito por um período de 1 a 90 dias. Isso garante benefícios como salário equivalente, jornada de oito horas, repouso semanal remunerado, férias proporcionais, 13º salário, proteção previdenciária e vale-transporte.

“Há aquele mito de que um registro temporário ‘suja’ a carteira. Mas isso é mentira. É até visto como bons olhos pelo RH das empresas, pois mostra que a pessoa tem iniciativa”, diz Gerusa.

A consultora também afirma que, em média, 20% dos trabalhadores são contratados após o período temporário. Quem não é contrato – e realizou um bom trabalho – ainda tem chances de ser chamado em outras oportunidades fixas ou em outros períodos como Páscoa e Dia dos Namorados.

Abaixo, algumas dicas listadas pela consultora para quem procura um trabalho temporário e para quem quer ser contratado ao final da experiência.


Dicas para conseguir uma vaga temporária:

-Elaborar um currículo objetivo, com qual função pretende exercer;
-Procurar as vagas agora no mês de outubro e não próximo ao final do ano;
-Usar o networking, ou seja, avisar os amigos e conhecidos que está em busca de um trabalho temporário;
-Participar do processo de seleção com o mesmo comprometimento de uma vaga fixa;
-Vestir-se adequadamente durante o processo de seleção. Não use bonés, bermudas, roupasdecotadas e maquiagem e perfumes em excesso.


Dicas para aumentar suas chances de ser contratado:

-Mostrar dedicação ao trabalho temporário como se fosse um trabalho fixo;
-Cumprir os horários de forma adequada;
-Usar uniformes ou equipamentos conforme a orientação da empresa;
-Controlar a ansiedade e não perguntar a todo o momento se será ou não efetivado;
-Provar que pode fazer a diferença dentro da função que está exercendo;
-Aproveitar o período para aprender o máximo possível sobre a função e a empresa.