- Acessar o site www.allis.com.br e clicar em ‘SERVIÇOS ON LINE’.
- Após, acessar a área ‘QUERO ME CADASTRAR’.
- Preencher o formulário.

- Após análise dos currículos pela ALLIS, enquadrando-se no perfil da vaga à qual você se candidatou, a empresa entrará em contato por telefone ou por e-mail, agendado a entrevista de emprego.
- O candidato deve comparecer na filial da ALLIS no horário agendado para realização da entrevista e, se necessário, aplicação de testes. O candidato precisa levar seus documentos principais e uma cópia de seu currículo.
- O tempo de duração do processo seletivo varia de acordo com a vaga.
- Caso o candidato seja aprovado, poderá passar por mais uma entrevista ou dinâmica de grupo. Para isso, a ALLIS entrará em contato para agendar novo horário e informar o local onde o candidato deverá comparecer.

- O ideal é que o currículo possua no máximo duas páginas, sendo claro e objetivo, sem erros de ortografia e de digitação.
- Utilizar fontes como Arial, Calibri, Georgia, Verdana, Times New Roman, tamanho 10, 11 ou 12, evitando fontes coloridas, em itálico ou negrito. Se for entregar impresso, não utilizar papéis extravagantes e não é necessário pastas, capas e envelopes.
- Ser original: o currículo não precisa ser uma cópia dos modelos da internet, desde que possuam as informações necessárias e formatação adequada, sem decorações excessivas.
- Destacar as características que mais se enquadram ao perfil das vagas que procura.
- Prezar por informações verídicas, evitando possíveis desclassificações.
- Não é necessário escrever ‘currículo’, ‘curricullum vitae’, dentre outros termos.
- Informações que devem constar em um currículo:

- DADOS PESSOAIS: Nome completo, idade, endereço, telefone residencial e celular, email. Estas informações devem estar em destaque, no topo da página. Não é necessário colocar os números dos documentos (RG, CPF, etc) e os nomes dos pais.

- OBJETIVO: Ser claro, contendo o(s) cargo(s) que pretende ocupar, preferencialmente de uma única área de atuação; ou optar por termos genéricos para quem está no início de carreira.

- EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Empresas nas quais trabalhou, com datas de admissão e demissão, principais atividades realizadas e, se possível, principais projetos ou indicadores. As experiências devem estar em ordem decrescente, isto é, o último emprego ou o atual deve estar no início.

- FORMAÇÃO ACADÊMICA ou ESCOLARIDADE: Colocar as referências das instituições e datas de conclusão somente de cursos superiores; caso não tenha graduação, colocar apenas o nível de ensino que tem e se completou ou não. Ex: Ensino Médio completo, Ensino Fundamental incompleto, etc. Também se deve colocar em ordem decrescente.

- QUALIFICAÇÕES: Conhecimentos em Informática (as ferramentas e os níveis de conhecimento de cada uma); Idiomas (a língua e o nível de conhecimento); outras qualificações obtidas por cursos ou pela experiência.

- CURSOS ou ATIVIDADES EXTRACURRICULARES: Colocar cursos e/ou atividades relacionados à área profissional desejada que sejam mais recentes.

- Para quem não possui experiência e muitas informações para preencher seu currículo, é interessante que busquem atividades, eventos e cursos de qualificação que possam inserir posteriormente, enriquecendo suas experiências e, conseqüentemente, seu currículo.